Bienvenue sur notre rapport d'activité digital !
L’année 2022 a été celle de la mobilisation exceptionnelle de tout le réseau de l’Assurance Maladie dans la gestion de la crise sanitaire, mais aussi celle d’avancées majeures pour le système de santé, la prévention et l’accès aux droits de chacun. Découvrez les principales actions menées en 2022 par les 250 collaborateurs de l’IRSA.
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L'IRSA
L'Institut inter Régional pour la Santé, un établissement de l’Assurance Maladie
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Prévention en santé
Offre de services de l'examen de prévention en santé
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Centres d'examens
Activité globale par centres d'examens de santé
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Temps forts 2022
Découvrez les événements phares de l’année en naviguant de mois en mois.
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L'IRSA à la conquête d'Instagram
Lancée dans le cadre d’un projet d’EPS dédiés aux jeunes femmes de 25 ans sur le site de La Riche et co-créée avec la CPAM 37, une campagne de publicité sponsorisée a été déployée via les stories Instagram.
Les 25 ans symbolisent souvent le passage à "l'âge adulte". C’est l’âge des changements, mais aussi celui auquel il est nécessaire de s’intéresser à sa santé (rappel vaccinal, médecin traitant, 1er frottis, dépistage IST, etc.). L'idée de cette campagne était de susciter l'attention et donner envie de s'inscrire à un EPS, en faisant des clins d'oeils amusants sur les nouveaux goûts et habitudes des jeunes femmes passant le quart de siècle.
Découvrez le compte Instagram : @Jai25AnsEt
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Le catalogue des supports de communication, c'est nouveau !
L’équipe communication s’applique continuellement à proposer des outils correspondant aux besoins des équipes et a souhaité partager avec l’ensemble des agents un catalogue qui regroupe la totalité des supports construit avec les professionnels de l’IRSA en complément des outils nationaux.
Qu’ils décrivent notre organisme, accompagnent les nouveaux arrivants, promeuvent nos activités et notre offre de services, valorisent nos compétences, contribuent à l’amélioration de l’accueil de nos publics, accompagnent nos évènements, etc. Tous ces supports de communication s’enrichissent régulièrement et évoluent en accord avec nos missions et nos activités.
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Bilan de mandature du Conseil de l'IRSA
Le bilan de mandature du Conseil de l’UC-IRSA s'est déroulé le 7 mars à La Riche.
Les membres du Bureaux, les Conseillers titulaires et suppléants, les membres de la Direction, le Président de l’IRSA, les Médecins Responsables, les Responsables des services supports ainsi que les Représentants du Personnel ont assistés à cet événement.
Découvrez un retour en images sur cet événement : voir la vidéo -
Le site d’inscription en ligne à l’EPS fait peau neuve !
Le site d’inscription en ligne change de look pour être en accord avec la nouvelle identité visuelle de l’IRSA. Cela concerne tous les modes d’inscription en ligne : inscription spontanée via le site internet, inscription via un mail d’invitation, inscription par les partenaires via le service dédié, etc.
Quelques nouveautés ont fait leur apparition :
- L’inscription grâce au code invitation reçu par courrier : l’assuré s’inscrit à l’EPS directement en ligne sur le site dédié à l’inscription en ligne moneps.uc-irsa.fr sans avoir à renvoyer l’invitation par courrier. Ses informations sont déjà pré-enregistrées.
- A la fin de son inscription, l’assuré a la possibilité d’inscrire son enfant mineur de plus de 16 ans à l’EPS. A la fin du process, il pourra télécharger l’autorisation parentale à présenter lors de l’EPS. -
Une, deux et trois nouvelles plaquettes pour présenter l'EPS.
La rénovation des outils de promotion à l’EPS se poursuit avec la mise à disposition de 3 nouvelles plaquettes de présentation. En accord avec notre nouvelle identité visuelle, ces supports sont à ce jour identiques dans leurs contenus, mais personnalisés par l’utilisation de différents visuels, afin que les futurs consultants puissent s’identifier et ainsi se projeter plus facilement dans l’examen que nous leur proposons.
Ces nouveaux supports présentent l’EPS et les différentes étapes que le consultant va suivre, en valorisant les arguments essentiels de l’examen de prévention en santé, en fonction de trois âges clés : 16 à 25 ans, 25 à 60 ans et Jeunes Retraités.
Par la suite, ces outils ont été retravaillés par la CNAM et le Cetaf, afin de mettre à disposition 3 modèles pour tous les CES nationaux. -
1 an de SAGES 2 à Laval
Depuis le 1er juin 2021, l'équipe du CES de Laval teste le logiciel SAGES 2 lors des EPS.
L'équipe du CES 53 continue de faire des demandes d'évolution et des propositions d'amélioration afin que l'ergonomie et les fonctionnalités de l'outil soient le plus efficaces possible. Sur 1 an, 1 657 EPS ont été réalisés avec SAGES 2.
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Le site internet de l'IRSA fait peau neuve !
Moderne, illustré et intuitif, ce noiveau site internet répond à plusieurs enjeux :
• Orienter et accompagner au mieux les consultants, professionnels de santé, partenaires, etc. ;
• Valoriser les missions de l’UC-IRSA ainsi que leurs déploiements dans nos 3 régions.
Pour le consulter : www.uc-irsa.fr -
L’évènement 2022, imaginé pour tous les agents.
4 ans après la première édition, les équipes se sont réunies pour échanger, partager, découvrir et profiter d’un moment convivial à La Cité de La Mer de Cherbourg.
Il y eu un échange autour des orientations et des perspectives sur les informations essentielles, les axes de travail, la mission santé pour la population, les exigences de la qualité de service, l’adaptation au contexte socio-environnemental, les quatre grands volets d’actions à l’IRSA, tous acteurs pour un avenir durable, le positionnement de leadership au sein du réseau de l’Assurance Maladie. Après la pause déjeuner, les agents ont eu la possibilité de visiter les différents espaces de la Cité de la Mer.
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Ouverture d'un nouveau site IRSA à Guichainville (27)
Début novembre 2022, un nouveau Centre d’Examens de Santé ouvrait ses portes sur la commune de GUICHAINVILLE, au sein d’un pôle médical.
Les centres de formation, le site de l’AFPA et de la mission locale sont à proximité de ce nouveau pôle ce qui permettra une relation privilégiée avec le public et un atout pour la continuité des EPS jeunes.
Il est important de noter que ce centre est transitoire avant l’intégration dans la CPAM d’EVREUX, sous condition de la validation du schéma directeur Immobilier de la Caisse d’EVREUX par la CNAM pour la période 2023-2027. -
Mandature 2022-2026 : le nouveau Conseil s'installe.
Les membres du bureau sont les suivants :
• Présidente, Mme AUDRY Régine, CPAM du Cher
• 1er Vice-Président, M. CUIGNET Philippe, CPAM du Maine-et-Loire
• 2ème Vice-Président, M. JOFFRE Patrick, CPAM de la Mayenne
• 3ème Vice-Présidente, Mme AUTIN-LE HAZIF Edith, CPAM Rouen-Elbeuf-Dieppe
• Membre du bureau, Mme ROUILLAC Cécile, CPAM d’Indre-et-Loire
• Membre du bureau, M. SIMON Bernard, CPAM Rouen-Elbeuf-Dieppe
L’année en chiffres
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En 2022
35 181
Examens de prévention en santé
réalisés sur l’ensemble du territoire
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12
centres d'examens de santé
répartis sur 3 régions
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259
salariés au 31 décembre 2022
soit 209,13 équivalent temps plein

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